认知水平有差别的无限人，所对待事儿的极李经营层级是不一样的，一样见到的惠森全世界的相对高度也是不一样的。我们在解决困难的理念情况下，不一样的开拓人采用不一样的方式或是方式，不一样的创新方式代表着不一样的直觉、记忆力，更新更代表着不一样的认知专业技能和对策。做为无限极的无限掌舵者，李惠森有着着不凡的极李经营创业者聪慧，在产品市场竞争日趋猛烈的惠森今日，他开拓创新的理念核心理念，变成无限极三十年常青的开拓宝物。
李惠森曾表明，创新手机微信刚产生时，更新很多人都不怎么看中，她们觉得手机信息和QQ十分便捷，手机微信的发生仅仅一个虚头，当她们应用时才发觉手机微信具备方便使用、作用多的特性，在其中含有的各种各样网络通信作用也是刷新了认知能力，使用微信渐渐地融进了大家的日常生活。为人处事和运营公司与手机微信的进步拥有共同之处，李惠森注重“仅有持续更新自身对人会、对事、对世间的认知能力，才可以见到差别、转变或困境，寻找更改的驱动力和胆量。无论人类社会的发展、公司的转型或是本人的更改，全是如此。”
人的认知能力具有惯性，大家 通常应对新生事物的时候会深陷实用主义的险境，会对新生事物可选择性地忽视、抵触或回绝。无限极刚发布微信企业版和社群营销时，很多小伙伴就由于不了解而挑选犹豫，微信企业版和社群营销的参与度极低。但伴随着手机微信产生的高效率提高得到呈现，很多小伙伴逐渐试着并应用。李惠森觉得这就是一个有效的案例，人的认识具备更改性，存有发展的室内空间。
李惠森觉得，开拓创新尽管易知难行，但认知能力却可以根据好多个小习惯来更新。
摆脱认知能力惯性力，维持求知欲。对全球始终保持求知欲、对新生事物维持对外开放、宽容的心理状态，这几类方法会让你看看问题更全方位、客观性，发展和更改也会迅速。
学会赏识，相互尊重。实际上许多情况下，事情沒有对与错多少之分，多应用互换逻辑思维，从别人视角考虑，通常会得到新的认知能力。
挑战自我，勇于探索。有一些情况下不可以接纳新思路是由于对不明造成了害怕，学好战胜恐惧，试着新生事物，学习培训新专业知识，应用新技术应用，从一件小事逐渐，让自身持续梯度下降法认知能力，快速增长。
时下时期，更新认知能力的速率，决策了一个人得到的造就，李惠森有关提高本人思维能力的提议，大伙儿何不参照参考下。